8月18日，市工信局召開2025年黨組理論學習中心組第10次（擴大）學習會。局黨組書記王虎軍同志主持會議，局黨組成員參加學習，各職級調(diào)研員、各科室負責人和二級單位主要負責人列席了會議。

　　會上，傳達學習了7月30日習近平總書記在中央政治局會議上的講話精神、習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，學習《烏海市第八屆黨委常務委員會第191次會議紀要》，學習《地方黨政領導干部生態(tài)環(huán)境保護責任制規(guī)定（試行）》等內(nèi)容。隨后，局黨組成員圍繞持續(xù)整治“慢粗虛”問題開展專題研討。

　　王虎軍同志就做好持續(xù)整治“慢粗虛”問題提出三點工作要求。第一，要筑牢思想根基，擰緊“總開關”。全局上下要深刻認識“慢粗虛”問題的危害性，持續(xù)深化理論學習，把習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述作為必修課，通過專題研討、案例警示等方式，讓“馬上就辦、真抓實干”的理念入腦入心。黨組班子成員要帶頭自查自糾，對照崗位職責查找是否存在“等靠要”的懈怠思想、“差不多”的應付心態(tài)，以“時時放心不下”的責任感，把初心使命落實到具體行動中。要建立常態(tài)化學習教育機制，通過定期開展紀律學習、談心談話等活動，及時發(fā)現(xiàn)和糾正思想偏差，從根本上消除“慢粗虛”滋生的土壤。第二，要聚焦關鍵環(huán)節(jié)，打好“攻堅戰(zhàn)”。聚焦巡視巡察整改、市委政府盯辦的重點工作、市委和政府督辦工作，要建立健全臺賬化管理機制。在“慢作為”整治上，對上級部署的任務實行“掛圖作戰(zhàn)”，明確時間節(jié)點、責任到人，對拖延滯后的及時約談問責；在“粗落實”整治上，聚集上級交辦的重點工作、任務和涉及班子考核的工作，領導班子要“分兵把守”，嚴格督辦落實，堅決杜絕“打折扣、搞變通”等問題發(fā)生；在“虛應付”整治上，要加強全過程監(jiān)督檢查，層層壓實責任，著力發(fā)現(xiàn)敷衍應付、做表面文章、弄虛作假以及履責不力、監(jiān)管不力等突出問題，嚴肅執(zhí)紀問責。對發(fā)現(xiàn)的“慢粗虛”問題，局機關紀委要快查快辦，對典型案例及時通報曝光，形成“查處一起、警示一片”的震懾效應。第三，要健全長效機制，織密“防護網(wǎng)”。要完善考核評價體系，將整治“慢粗虛”成效納入年度考核和干部選拔任用重要依據(jù)，讓干好干壞不一樣。建立“回頭看”機制，每季度對整改情況進行復查，防止問題反彈回潮。要優(yōu)化工作流程，針對容易出現(xiàn)“慢粗虛”的環(huán)節(jié)，明確標準規(guī)范，嚴格執(zhí)行制度，從制度上減少人為失誤空間。強化日常監(jiān)督，班子成員要履行“一崗雙責”，定期對分管領域作風建設進行督導；局機關紀委要開展不定期抽查，對苗頭性問題及時提醒糾正。同時，要建立激勵關懷機制，對作風扎實、實績突出的干部予以表彰獎勵，營造“擔當作為受激勵、慵懶懈怠受懲戒”的良好氛圍。