7月23日，市工信局召開全局干部職工大會，組織學習自治區紀委《關于由風及腐典型案例的通報》、市紀委《關于3起由風及腐典型案例的通報》。

　　上述8起典型案例有的利用職務便利為他人提供幫助并非法收受財物，有的侵害群眾利益，有的利用職務便利挪用、虛報套取資金，有的在履行職責中不擔當不作為造成不良影響。從這些案例來看，違紀違法干部往往都是從不守小節開始的，從接受一次宴請、一個紅包、收受一份禮品開始，在“觥籌交錯、推杯換盞”中失守防線，最終在腐敗的泥潭中越陷越深。

　　會議指出，全局干部職工要深刻認識“四風”問題的嚴重危害，以案為鑒，深刻汲取教訓，堅決摒棄“小事小節論”“影響經濟論”“行業特殊論”“邊疆民族地區特殊論”“高寒地區特殊論”等錯誤認識，必須以“嚴”的主基調貫穿工作全過程，對照典型案例深入查擺，全面整治違規吃喝和“慢粗虛”現象，切實增強紀法意識，轉變工作作風，廉而有為、勤勉敬業。

　　會議強調，全局干部職工要以案為鑒、汲取教訓，不斷強化政治意識、紀律意識和服務意識，切實改進作風，恪守為民服務宗旨。結合深入貫徹中央八項規定精神學習教育，把作風要求傳導給每一名同志、落實到每一項工作中，教育引導全局黨員干部職工知責履責、擔當負責，不斷提升真抓實干、積極進取、擔當作為的精氣神。